Congé maternité en Suisse
En Suisse, en tant que nouvelle maman, tu as droit à un congé maternité destiné à te protéger, toi et ton bébé, pendant les premières semaines suivant la naissance. Ce congé dure 14 semaines, pendant lesquelles tu es entièrement dispensée de travail. Pendant cette période, tu perçois 80 % de ton ancien salaire, ce qui te permet de te concentrer pleinement sur ton bébé sans te soucier de tes finances.
Particulièrement rassurant : pendant toute ta grossesse et jusqu'à 16 semaines après la naissance, ton employeur n'a pas le droit de te licencier. De plus, pendant les huit premières semaines suivant la naissance, il est strictement interdit de travailler, et jusqu'à la 16e semaine, tu ne peux reprendre le travail qu'avec ton accord. Si tu reprends le travail après ton congé maternité et que tu allaites, tu as droit à des pauses légales qui, dans la plupart des cas, sont même rémunérées. Tu peux ainsi continuer à allaiter en toute tranquillité et sans pression si tu le souhaites.
Congé de l'autre parent (congé de paternité)
En tant que père ou autre parent, tu as droit à deux semaines de congé, ce qui te permet d'être présent pour ta famille dès le début. Tu peux prendre ces 10 jours d'affilée ou les répartir de manière flexible au cours des six premiers mois suivant la naissance. De nombreux employeurs proposent également des solutions supplémentaires, alors n'hésite pas à demander s'il est possible de rester à la maison plus longtemps.
Pendant ton congé, tu perçois 80 % de ton revenu. L'indemnité maximale est de 196 CHF par jour. Ce montant correspond à 80 % du revenu journalier moyen, mais il est plafonné. Cela signifie que le montant maximal de 196 CHF n'est atteint que pour un revenu mensuel d'environ 7 350 CHF ou plus. Si l'autre parent gagne moins, l'indemnité est calculée en fonction de son revenu réel ; s'il gagne plus, il ne reçoit pas plus que le montant maximal.
Ce congé te donne un temps précieux pour profiter des premiers moments avec ton bébé et ta partenaire et pour commencer ensemble votre nouvelle vie quotidienne. C'est une belle occasion de créer des liens avec ton enfant et de vous installer en tant que famille.
Conseil: nous te recommandons de prendre ton congé en tant que père ou autre parent au plus tôt à partir du jour où la maman et l'enfant sont à la maison, car ils sont bien pris en charge pendant les premiers jours suivant la naissance.

Sarina est la maman de deux petits garçons et la maman bonus de trois enfants plus âgés que les petits regardent en l'air. Lorsque les cinq sont à la maison, le niveau de bruit et le facteur de plaisir augmentent. Depuis des années, Sarina travaille dans le domaine de la communication et aime porter un regard critique sur les sujets.
Cet article a été publié le 18 mars 2025. Il a été rédigé en collaboration avec Ursula Strauss, avocate, lic. iur. HSG, www.advokata.ch.
Sources:
Vous êtes déjà membre de famido ?

Télécharger maintenant et en savoir plus
Avec famido, tu peux vivre plus d'expériences et payer moins cher
Commentaires
Écrire le premier commentaire






