Dans les couples hétérosexuels, la mère travaille généralement à temps partiel et continue d'assumer la responsabilité principale des enfants et du ménage à la maison, tandis que le père travaille à 80-100% et reste le principal soutien de famille. L'exemple de la famille de Roger montre qu'il peut en être autrement et comment.
Une compréhension moderne des rôles de père et de mère
Lorsque Roger a pris en charge la moitié de la garde des enfants, son fils avait quatre mois. Il avait toujours su qu'il le ferait. Sa compagne et lui avaient opté pour un modèle qui répartissait équitablement la garde des enfants et le travail rémunéré. Roger, qui était jusqu'alors employé à temps plein, avait fait part de son besoin de réduire son temps de travail à son employeur dès l'annonce de la bonne nouvelle. « Une réduction était possible, sinon j'aurais probablement démissionné », explique Roger. Pendant six mois, lui et sa partenaire ont travaillé chacun à 50% à l'extérieur de la maison ; à l'âge de dix mois, leur fils a commencé par deux jours de crèche et ils ont augmenté leur taux d'occupation à 70% chacun.
Roger et sa partenaire voulaient délibérément s'éloigner de l'image classique de la famille et de la répartition traditionnelle des rôles. Une compréhension moderne du rôle de la femme a toujours été une préoccupation pour sa partenaire. C'est ce que Roger a voulu soutenir. Contrairement aux clichés, le fait que sa partenaire ait un niveau d'études élevé et qu'elle puisse continuer à travailler malgré la maternité n'a pas posé de problème à Roger. Au contraire. « C'est tout à fait relaxant de ne pas devoir répondre aux attentes de la société en tant qu'homme », dit-il.
Un début exigeant
Du jour au lendemain, être seul responsable d'un petit être a été perçu par Roger comme un défi. Au début, les journées étaient rythmées par l'allaitement. Deux fois par jour, il va chercher le lait tiré avec son fils sur le lieu de travail de sa partenaire. Mais cela ne convenait ni à l'un ni à l'autre. Roger a toutefois apprécié ces possibilités de discussion, même brèves, avec sa partenaire. « Au début, notre fils pleurait beaucoup. Je me suis souvent heurté à mes limites. Un bref feed-back ou un conseil de ma partenaire, ou simplement sa compréhension du fait que c'est fatigant, cela m'a fait du bien », raconte Roger. Du matin au soir, seul avec son fils, il s'est parfois senti impuissant au début. Sa partenaire avait tout de même quatre mois d'avance en termes de connaissances.
Manque de possibilités d'échanges sociaux
Après le sevrage, les journées sont devenues plus flexibles. Mais que fait un homme toute la journée avec un bébé ? Au début en particulier, lorsque la communication verbale était encore unilatérale, Roger a trouvé cela exigeant, y compris sur le plan psychique. « On a l'impression de faire des monologues pendant des jours ». Ce qui a été le plus difficile pour Roger, c'est le manque de contact avec d'autres adultes, en particulier d'autres pères. Pendant qu'il était en déplacement avec son fils, ses amis étaient au travail. Certains s'occupaient certes des enfants le même jour - mais un chevauchement était rare. De plus, les pères qui ne s'occupent des enfants qu'un seul jour n'ont probablement pas le même besoin d'échange, explique Roger. Comme les courtes visites à la famille et aux proches n'étaient pas possibles en raison de la distance, Roger n'avait pas d'autre choix que de se promener chaque jour seul avec son fils dans la ville. Comme il était heureux, dans cette situation, de voir les rues et les places animées, les nombreuses personnes toujours en mouvement. Même si ce contexte ne remplace pas un échange social, il atténue néanmoins le sentiment de solitude. Roger n'est pas resté inactif. Il a écrit au centre de puériculture pour attirer l'attention sur le manque d'offres pour les pères. Depuis, des discussions entre pères ont lieu à intervalles réguliers.
Connaissances fortuites et "rendez-vous des pères"
Et qu'en était-il des nombreuses mamans sur les aires de jeux ? Là aussi, c'était difficile, estime Roger. Pendant ce temps, les mères sont occupées par des sujets sur lesquels les hommes n'ont pas leur mot à dire. L'avantage de compétence dont disposent généralement les femmes en matière de bébés fait que les hommes ne sont souvent pas pris au sérieux. C'est du moins ainsi qu'il l'a perçu. D'un autre côté, Roger a aussi reçu des regards positifs du genre « Waouh, il s'occupe des enfants ».
Rétrospectivement, il aurait voulu être plus courageux et aller plus activement vers d'autres parents, dit-il. Mais il a tout de même fait une belle rencontre. Sur une aire de jeux, Roger a rencontré par hasard un père qui s'occupait de son enfant toute la semaine. Ils ont tout de suite sympathisé, échangé leurs numéros et depuis, ils font quelque chose ensemble avec leurs fils tous les vendredis.
Quand papa et maman sont à la maison
En principe, il s'est toujours senti à l'aise dans son rôle de père moderne et a essayé de le faire savoir de manière positive. « Montrer qu'il est possible de faire autrement, c'est un bon sentiment », dit Roger.Quelle est l'égalité des droits lorsque les deux parents sont à la maison ? « En principe, chacun a ses tâches », explique Roger. « Nous essayons d'adapter le ménage et la garde des enfants à nos capacités et aux besoins de notre fils. Mais nous ne tenons pas de pointage pour savoir qui a fait combien chaque jour et si c'était complètement 50/50 ». L'expérience a montré qu'ils s'équilibrent bien.
Le besoin de se justifier des autres pères
Dans le cercle de connaissances de Roger, il n'existe pas de modèles familiaux similaires. Il constate régulièrement que d'autres hommes ont le sentiment de devoir justifier pourquoi ils n'aspirent pas à une répartition égale des tâches. Pour Roger, ce sont surtout des excuses. Elles concernent le plus souvent l'aspect financier, parfois la faute est déléguée à l'employeur. Il n'est pas rare qu'ils lui parlent alors des excursions qu'ils font avec leurs enfants le week-end, en guise de compensation en quelque sorte. Pourtant, une activité le samedi est tout autre chose que d'être régulièrement responsable de l'enfant et du ménage pendant douze heures ou plus, explique Roger. « L'un est une activité de loisirs, l'autre un travail de care non rémunéré ».Pour lui, il est clair que si l'on souhaite un tel modèle, il existe des voies et des possibilités. Il ne veut pas nier la situation salariale des couples ni le manque d'ouverture de certains employeurs pour les emplois à temps partiel. Mais il a plutôt le sentiment que cela est dû à la conception classique de la famille qui continue de dominer dans de nombreux esprits. « De nombreuses femmes souhaitent assumer la partie de la garde des enfants, tandis que les hommes veulent faire de leur carrière professionnelle leur objectif. Il est clair que le pas est grand entre la carrière et le travail de garde non rémunéré », explique Roger.
Mais pour lui, il est clair que la valeur ajoutée qu'il retire de la garde de son fils est énorme. A savoir une relation père-enfant intense. « Je ne vis pas mon fils seulement une heure le soir après le travail, mais je suis présent à de nombreuses étapes de son développement ». En outre, il voit ce que de nombreuses femmes accomplissent dans l'ombre. Pour lui et sa partenaire, il est en tout cas clair qu'ils referaient la même chose.

Sarina est la maman de deux petits garçons et la maman bonus de trois enfants plus âgés que les petits regardent en l'air. Lorsque les cinq sont à la maison, le niveau de bruit et le facteur de plaisir augmentent. Depuis des années, Sarina travaille dans le domaine de la communication et aime porter un regard critique sur les sujets.
Cet article a été publié le 8 octobre 2024.
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